在海外推广成功教育模式

去年10月底，首批青年学员在集团苏州生产中心开始了机电一体化培训。到2027年，公司希望每年招收12至15名培训生。该项目由Endress+Hauser与苏州太仓健雄职业技术学院联合发起。同时，公司还计划在其中国测量技术生产中心所在地苏州，建设一个500平方米的实训车间。

“该项目在中国落地，是公司在全球范围内推广并深化双元制教育体系进程中的一座里程碑。”Endress+Hauser集团全球双元制教育部门负责人Jens Kröger解释道。多年来，公司一直与德国海外商会联盟（AHK）合作，并在印度Chhatrapati Sambhajinagar及美国印第安纳州Greenwood的生产中心开展类似项目。同中国一样，这些项目都侧重于机电一体化 – 这一学科融合了机械工程、电气工程与计算机科学。“我们为学员提供全面的基础培训，助力他们在生产、服务、质量管理等领域开拓广阔的职业发展空间。”Kröger表示。

双元制模式在中欧教育体系中已沿用数十年。“我们在印度和美国的举措成效显著，现已具备升级发展的条件。”Jens Kröger表示。因此，Endress+Hauser将于2027年在Chhatrapati Sambhajinagar新增一个为期三年的项目，与现有的一年制项目形成互补。在Greenwood，公司计划扩大双元制培训生规模，并推出与欧洲的交流项目。