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Endress+Hauser稳健增长

集团超额完成2021年度既定目标

发行日期: 05.04.2022

2021年,Endress+Hauser超额完成年度既定目标。作为测量仪表和自动化技术专家,在这一年里我们的订单数量、销售额、利润和员工人数均创下新高。2022年新年伊始,这一强劲的发展势头丝毫未减。俄乌冲突打破了集团持续稳步增长的希望,但是,面对当下复杂困难的经济环境,我们已经做好了充分的准备。

2021年,Endress+Hauser共计260万台仪表成功交付。“我们赢得了客户的高度信任。” 首席执行官Matthias Altendorf在巴塞尔举行的媒体见面会上说。“在新冠肺炎全球大流行期间,我们是值得客户信赖的合作伙伴。需求恢复,回归增长,我们依然是可靠的合作伙伴。” 尽管面临原材料短缺和物流链紧张的压力,集团仍努力保证全球范围内的生产厂供货稳定,力求产品正常发货。

全方位增长

总之,Endress+Hauser将再接再厉,超越新冠肺炎疫情全球大流行之前的业绩,并且进一步大大优化提升关键业务指标。集团净销售额达到28.79亿欧元,增长11.7%。亚洲和美洲市场增长强劲,欧洲市场保持平稳。非洲市场小幅增长,其中中东地区的业务集中在石油与天然气行业,出现了销售额下滑。中国超越美国和德国,成为集团最大的销售市场。

同销售额增长率相比,订单数量的增长百分比更高,约高出5个百分点。探究地区发展态势,集团首席执行官发现了追赶效应,以及所有行业均适用的新需求。先进的分析和工业数字化技术是驱动过程仪表业务发展的强大动力。在实验室仪表业务领域,2020年PCR检测需求旺盛,耶拿分析仪器子公司的化学分析产品增长势头强劲。

完善员工职业发展体系,聚焦集团可持续性发展

截止至2021年年底,家族企业的全球雇员人数为15,117人,同2020年相比,新增663名员工。新增岗位主要集中在生产部门。绝大部分学徒在完成任职培训后都被公司正式聘用。Endress+Hauser希望进一步完善员工职业发展体系,预计在未来几年里,学徒、学生和实习生的人数将翻倍。

在第三方EcoVadis可持续发展评估中,Endress+Hauser得分为76分,比2020年上升4分。在同组别参评公司中,我们得到最高分。此外,集团管理部门还新设立了企业社会责任官一职。主要负责进一步发展和推动可持续性战略及具体实施。

多项创新,众多投资

去年公司共计有70余项产品创新,大部分与数字化技术相关。2021年,Endress+Hauser的研发费用为2.134亿欧元,约占销售额的7.4%,比2020年上涨9.4%。集团大力倡导创新精神,全球共有258项专利申请获批。目前,知识产权组合包括8,600项获批专利和专利应用。

2021年,Endress+Hauser的专利开支为1.928亿欧元(比2020年减少6.4%)。现在,员工搬迁至瑞士Reinach的新办公大楼工作。位于德国Gerlingen和Waldheim,以及印度Aurangabad的生产厂正在建设之中。

其中,规模最大的是位于德国毛尔堡和中国苏州的生产厂建设项目。墨西哥和芬兰销售中心将建造新办公大楼,澳大利亚和阿根廷子公司将购买经营场所。

高于平均水平的利润增长

首席财务官Luc Schultheiss博士在报告中指出,2021年汇率对业绩的影响不大。欧元贬值导致销售额降低千分之五。原材料、物流和人员的成本持续上升。但是,受新冠肺炎疫情全球大流行的影响,今年的商务差旅、客户支持和展会活动的花费却低于前几年。因此,运营成本增长低于平均水平。营业利润(EBIT)达到4.34亿欧元,增长28.8%。

这部分得益于去年金融投资产生的稳健回报,税前利润(EBT)达到4.638亿欧元,增长37.4%。销售回报率(ROS)上升3个百分点,达到16.1%。得益于税率优惠政策,净收入达到3.568亿欧元,增长40%。净资产率上升2.1个百分点,达到79.1%。家族企业无银行债务。

俄乌冲突让前景扑朔迷离

2022年开年,Endress+Hauser的积压订单数创下新高,一季度的进货订单数也远超计划数量。集团希望2022年能实现高个位数增长。但是,现在仍无法确定目标能否成功实现。“俄罗斯向乌克兰开战,打破了原有的平静,一切都变得扑朔迷离。” Matthias Altendorf说。“冲突将给数百万人民带来痛苦和灾难;疫情尚未远去的当下,它必然对国际社会造成方方面面的影响。”

在冲突发生后,Endress+Hauser在第一时间停止了向俄罗斯的所有进货订单。“我们遵守全面制裁的各项条例。” 首席执行官强调。“同时,我们会对我们的俄罗斯员工和客户负责。” 俄罗斯销售中心共有182名员工。集团计划继续向不受制裁条例约束的服务民生的公司提供产品,比如食品与饮料、生命科学,以及水和污水行业的公司。

集团内部的强大社区

“实现设定的财务业绩目标固然重要,但更重要的是如何持续为我们的客户提供最优质的服务支持。” 监事会主席Klaus Endress博士强调。监事会和股东家族完全信任集团的员工和管理层。“在公司,我们团结一致,共同服务我们的员工。我们将携手度过这一充满挑战的时期,始终致力于成为客户的可靠合作伙伴。”

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    EH_2022-04-05_balance.zip

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