Endress+Hauser Conducta荣获最佳雇主称号

Endress+Hauser集团的水分析专家喜获BestPersAward和最佳雇主奖章

2019年2月,Endress+Hauser Conducta凭借现代化的人事管理获得两项重量级大奖。公司勇夺BestPersAward总冠军,这是德国商业评奖活动;同时还获得了最佳雇主奖章。

在评奖过程中,Endress+Hauser集团的水分析专家为人们呈现了以员工和企业文化为中心的 示范性人力资源行为。“这一奖项是对我们团队的工作的认可,有助于我们在公司内外部树立受欢迎的雇主形象。”Endress+Hauser Conducta人力资源和公共关系总监Stephan-Christian Köhler说。

BestPers:趋势引导下的人事变动

Endress+Hauser Conducta不仅获得了BestPersAward总冠军,在数字化人力资源管理、人力资源控制和人事发展的评选项目上同样名列榜首。在两年一次的激烈角逐中,Siegen大学基于严格的标准,采用科学的评估方法确定示范性人力资源行为,他们秉持专业精神与前沿视野评选出最终获胜者。

最佳雇主评选亚军

在最佳雇主评选中,Endress+Hauser Conducta斩获500以上雇员人数组亚军,在柏林接受了德国前经济与劳工部部长Wolfgang颁发的最佳雇主奖章。公司凭借扁平化的组织架构、跨学科的合作、创新的项目平台和现代化的网络工具获奖。最佳雇主奖基于瑞士St. Gallen大学每年的科学员工调查结果进行评选。

水分析领域的领导者

Endress+Hauser Conducta是全球领先的水分析测量仪表和整套系统的供应商之一。公司研发的智能解决方案为环境领域和过程行业的客户提供有力支持,帮助他们实现安全、可靠、经济和环保的生产运营。Endress+Hauser Conducta总部位于德国Gerlingen,在全球范围内拥有超过1000名员工。

喜获BestPersAward ©Endress+Hauser

喜获BestPersAward:Endress+Hauser Conducta荣获最佳雇主称号

2019最佳雇主奖章 ©Endress+Hauser

德国前经济与劳工部部长Wolfgang Clement(左)为Endress+Hauser Conducta颁发最佳雇主奖章。

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